本报讯 （记者 施珊妹） 昨日，记者走进东骏鞋材生产车间，现场机器轰鸣，设备高速运转，员工们有条不紊地进行备料、硫化、修边等工序，生产景象热火朝天。

“我们正月十六正式开工，首日员工返厂率就达80%。同时，开工即正常生产。”东骏鞋材总经理助理林伟宏告诉记者，得益于多年的经验积累和科学合理的生产安排，东骏鞋材的员工流失率一直保持在较低水平。

“订单是企业生产的基石，有订单就有工作，员工们也喜欢这种忙碌的状态，因为这意味着能赚得到钱。”林伟宏表示，由于今年员工返厂情况良好、人员稳定，招聘缺口并不大。

目前，生产车间正开足马力，全力投入生产。林伟宏透露，除了年前预留的订单外，开工首日就接到了客户新下的百万双鞋底订单。

对于东骏鞋材而言，2025年为“突破年”。东骏鞋材将在去年的基础上，持续在订单量、效益、品质等多个方面寻求新的突破。林伟宏表示，面对日益激烈的市场竞争，市场对企业的产品品质、开发创新能力等都提出了更高要求。企业唯有不断练好内功，才能更具竞争力。

“去年，东骏鞋材通过引进博思管理咨询项目，对内进行品质加强、成本管控、交期服务等方面的改革，取得了显著成效。去年整体订单量同比增长了15%，效益、品质也有了明显提升。”林伟宏说，今年，东骏鞋材将继续在这些方面下功夫，不断巩固和扩大改革成果。

除了传统优势项目，东骏鞋材今年还将以超临界项目为依托，带动公司发展。作为业内较早引进超临界设备的企业，东骏鞋材在该项目的基础配方调试、工艺改进，以及专业人员的素质再造等方面都精益求精。新春伊始，就有不少新客户主动找上门寻求合作。林伟宏透露，东骏鞋材今年将围绕该项目进行开拓创新，以此作为开拓市场的敲门砖，“今年，公司设定的目标是超临界项目的产量比去年翻一番；同时，也在考虑增加新的机台设备。”